為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)2019年首屆四次職代會精神，推動建設(shè)“法治天食”，服務(wù)保障集團(tuán)“五大攻堅戰(zhàn)”，按照集團(tuán)法務(wù)工作整體安排，2019年3月27日,集團(tuán)召開二級企事業(yè)單位總法律顧問述職暨2019年依法治企工作會。集團(tuán)公司黨委常委、副總經(jīng)理、總法律顧問張軍出席會議并講話。集團(tuán)全資子公司、控（參）股公司、事業(yè)單位總法律顧問、法務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共計50余人參加會議。

會議首先通報了2018年集團(tuán)系統(tǒng)企事業(yè)單位法治機(jī)構(gòu)建設(shè)和法律糾紛案件情況。利達(dá)糧油等十家企業(yè)總法律顧問進(jìn)行了現(xiàn)場述職，張軍對述職情況進(jìn)行了點(diǎn)評，對各單位總法律顧問2018年取得的成績給予充分肯定,同時指出在總法律顧問職責(zé)落實(shí)、專職化及專業(yè)化、法律顧問隊(duì)伍穩(wěn)定性等方面還需要進(jìn)一步提升?？偡深檰栆浞终J(rèn)識述職的意義，有效利用這一平臺，加強(qiáng)縱向橫向業(yè)務(wù)協(xié)作，積極交流共享法治工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)1+1>2的效果。

張軍對集團(tuán)2019年法治建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署，并提出四項(xiàng)工作要求：

一是要進(jìn)一步提高對企業(yè)法治建設(shè)工作重要性的認(rèn)識；

二是從開展合規(guī)管理，防范風(fēng)險，依法維權(quán)三個方面抓好法務(wù)工作基礎(chǔ)管理；

三是加強(qiáng)法律糾紛案件管理，堅決做到“減存量，控增量”；

四是法務(wù)條線的同志們在作好業(yè)務(wù)工作的同時，要進(jìn)一步加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨和廉潔風(fēng)險防控工作。