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          集團(tuán)人力資源部邀請(qǐng)?zhí)旖蚴兄俨迷簩?zhuān)家開(kāi)展勞動(dòng)政策法規(guī)專(zhuān)題培訓(xùn)
          



		
          



			來(lái)源： 天津食品集團(tuán)



		
          



		
          
			
			
          
	      為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為，妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。近日，集團(tuán)人力資源部邀請(qǐng)?zhí)旖蚴兄俨迷簩?zhuān)家在通達(dá)公司為直屬企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)政策法規(guī)專(zhuān)題培訓(xùn)。
          

          
	
          

          
	       天津市仲裁院庭長(zhǎng)馬永路、副庭長(zhǎng)范霖出席本次培訓(xùn)。原天津市高級(jí)人民法院?jiǎn)T額法官、審判長(zhǎng)，天津仲裁委員會(huì)仲裁員兼專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì)委員，天津市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院兼職仲裁員吳彬作為主講嘉賓。吳彬運(yùn)用“理論+案例”的方式，以近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量和單位敗訴增多為切入點(diǎn)，講解和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要意義、企業(yè)變更勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解技巧等，幫助企業(yè)對(duì)人社政策、法律法規(guī)建立更加直觀清晰的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)政策法律的準(zhǔn)確理解和正確運(yùn)用。現(xiàn)場(chǎng)答疑互動(dòng)環(huán)節(jié)，各企業(yè)積極提問(wèn)并與專(zhuān)家進(jìn)行深入溝通，專(zhuān)家從不同視角給出了解決方案，問(wèn)題迎刃而解。大家表示“受益匪淺、干貨滿(mǎn)滿(mǎn)”。
          

          
	       接下來(lái)，集團(tuán)系統(tǒng)將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)運(yùn)用，建立健全人力資源管理制度，不斷提升專(zhuān)業(yè)人員的法律意識(shí)和操作能力，為促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展提供人力支持。
          




		
          



		
		
        


	
          


          

	







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